敢于挑戰!敢于奮斗!
不要被生活所捆綁,勇于邁出你的第一步!
High pay invite, look forward to your joining
招聘求職請投遞郵箱:ylk_org@163.com 聯系電話:199 3880 4752
Staff development is an important task for the development
崗位培訓就是根據崗位要求所應具備的知識、技能而為在崗員工安排的培訓活動。其目的是提高在崗員工的業務知識,服務態度和專業技能。
初入職場的新人總是對工作和前景充滿憧憬和困惑,我們會安排經驗豐富的導師為新人提供一對一的專業指導,讓職場新人能夠快速成長起來。
內部交流,是指在公務員隊伍內部交流,既可以在本部門、本單位內不同職位之間交流,也可以在不同地區、不同部門之間交流。
行業交流,是指在同行業之間進行的合作交流,同行業間通過不同的平臺,方式,進行一定的合作與交流,分享經驗。
公司每年都會為員工提供外訓機會或邀請行業內優秀講師赴公司授課,聆聽最新行業資訊,提升員工自身價值。
基于網絡,資源是大家最最基本的東東,所以基于資源的各種收費隨之而來,把自己收集的一些通過一些平臺共享給大家。
We offer generous salary and benefits.
公司提供社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)以及住房公積金。
為了讓 "益來人"更好的生活與工作,我們將會為每一位員工都提供相應的住房補貼。
入職的員工都將享有工齡福利補貼,公司每年均會根據每位員工的工齡來調整一次工資。
每位員工每年都會有一定時間的帶薪年假,公司每年會組織一次集體旅游,豐富員工的的生活
Welcome to join our team.
具體要求:性別:男女不限,年齡 23-35歲
崗位職責:
1.負責將公司產品向市場用戶進行多渠道銷售,進行市場客戶開發;
2.根據部門總監的要求,完成部門所分配工作任務;
3.業務開發過程中能及時反映市場需求問題及匯報業務開發工作情況;
4.有效的完成公司下達業績指標、營銷任務等工作任務;
5.定期維護客戶,并按規定及時處理客戶反饋意見;
6.公司及部門其他工作安排。
崗位要求:
1.負責對公司前端人間進行業務技術支持,協助市場客戶開發;
2.根據部門總監的要求,完成部門所分配工作任務,有針對性的進行項目開發;
3.項目開發過程中能及時反映市場需求問題及匯報項目開發工作情況;
4.有效的完成公司下達業績指標、任務分配等工作任務;
5.定期維護客戶,并發掘用戶新的需求點和痛點;
1.本科及以上學歷 ;專業:電氣類相關方向;
2.有電力生產、設計、配電相關行業3年及以上工作經驗優先;具備電力系統相關從業經驗或者電力項目類經驗的優先;有電網公司背景,或者工商業用戶資源優先;
3. 擁有一定的數學測算及建模能力,熟練精通Word,Excel,PPT,具有一定的公文、報告寫作能力;
4.認真負責,做事細心,擁有吃苦耐勞精神,敢于挑戰,富有朝氣;
5.執行能力強,服從安排;
6.適應出差;
7.中共黨員優先。
具體要求:性別:男女不限,年齡 21-32歲
1.負責對公司前端人間進行業務配合,協助市場客戶開發;
2.根據部門總監的要求,完成部門所分配工作任務,有針對性的進行數據分析;
3.市場業務開發過程中能及時反映市場需求問題及匯報業務開發工作情況;
5.定期整理客戶資料,統計分析并發掘用戶新的需求點和痛點;
1.大專及以上學歷 ;專業:不限;
2.擁有一定的數學測算及建模能力,熟練精通Word,Excel,PPT,具有一定的公文、報告寫作能力;
3.認真負責,做事細心,擁有吃苦耐勞精神,敢于挑戰,富有朝氣;
4.執行能力強,服從安排;
5.適應出差;
6.中共黨員優先。
工作地點:成都或四川。
薪資待遇:綜合年薪,無責底薪(3500元-5000元)+業務提成+績效獎金。
投遞郵箱:ylk_org@163.com
薪資待遇:綜合年薪,無責底薪(5000元)+項目提成+績效獎金。
工作地點:成都。
薪資待遇:綜合年薪,無責底薪(3000元)+業績提成+績效獎金。
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